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            公眾號

            黔西南公司開展2022年新員工崗前培訓

            作者:
            支宇
            來源:
            黔西南公司
            2022/08/02 08:59
            瀏覽量

            為幫助新入職員工快速熟悉公司業務,更快更好的融入企業發展,適應工作環境。近日,貴鹽集團黔西南公司開展了為期三天的新入職員工崗前培訓,13名新員工參加培訓。

            此次培訓對《食鹽專營辦法》《貴州省食鹽管理條例》《貴州食鹽安全自查準則》及相關法律法規進行了專題講解。重點圍繞營銷基本知識、營銷技能技巧、“外勤365”系統運用、溯源系統、公司營銷具體流程導向五個方面開展培訓。培訓期間,新入職員工兩次進入市場實際操練,采用“培訓+實操”相結合的方式,將培訓內容及時有效進行消化,讓新員工快速了解市場,在實際運用中查找問題。培訓還對新入職員工崗前培訓內容的掌握與理解進行了綜合測評。

             

             

            “公司組織的培訓活動豐富實用,使我掌握了鹽品營銷基本知識及技能,明晰了職責任務,夯實了業務基礎,明確了工作標準,培訓期間進入市場實操不僅檢驗了所學成果,還進一步增強了團隊意識和集體榮譽感,為下一步高標準落實、高質量完成工作指明了方向。”新入職職業經理人代表陳勇在培訓總結會上說道。

            新入職營銷員代表黃猛說:“作為應屆畢業生,公司安排的培訓讓我受益匪淺。通過培訓及實操讓我明白,只有深入市場、了解市場,將書本上的理論知識放到實踐中去才能真正發現問題,從實踐中總結經驗,從而解決問題”。

             

            深入市場實操培訓

             

            面對即將步入崗位的新員工,黔西南公司黨委書記、總經理鄧洪生提出了三點要求。第一要盡快找到自己的定位。要盡快適應崗位,根據崗位調整自己,明確自己的目標并努力奮斗。第二要盡快找到自己的價值。每個人進入公司后要盡快了解、熟悉自己的工作內容,把自己學到知識和掌握的技能更好地運用到實踐中,實現自己的價值。第三要保持謙虛和踏實的工作態度。到了崗位之后,先虛心向“師傅”學習,耐心了解實際,踏踏實實把本職工作做好。

             

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